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社交招聘聚焦数字化人才需求

作者:admin 发布日期: 2020-12-18 二维码分享

  本报北京12月17日电?(记者聂传清)“2020MAX脉脉年度雇主评选颁奖盛典”日前在北京召开。作为一年一度社交招聘领域的聚会,今年的评选活动着重聚焦数字经济驱动下的人才流动,给出中高端人才紧缺的应对之策,为推动经济高质量发展提供人才动力,同时助力企业以雇主品牌影响力吸引人才。会上还发表了《人才吸引力报告2020》。

  会上多位嘉宾的分享都传递出一个清晰的讯息:人才流动呈现新格局,数字经济成关键推动力。企业要吸纳适应新经济发展需求的复合型中高端人才,才能支撑业务增长。

  脉脉联合创始人王倩在对脉脉职场社交1.1亿职场用户和社交招聘大数据进行分析后指出,数字经济成为推动人才跨界转行的重要力量。其中,金融成互联网人转行*,随后是教育培训与文化传媒行业。“数字经济推动了数字化人才的成长与流动。除了IT互联以外,数字化人才在金融、通信电子、制造与教育行业的人数*多。”王倩说。

  《人才吸引力报告2020》认为,IT互联网行业的年轻数字化人才*多,而制造、房产建筑、能源电力等传统行业,高年资数字化人才更多。拥有行业经验与数字化能力的复合型人才,在传统行业的数字化转型中大有可为。

(责编:赵超、吕骞)

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